Peter Blau

Sociólogo norte-americano, Peter Blau nasceu em 1918, em Viena de Áustria, e como sociólogo dedicou-se prioritariamente ao estudo das organizações. Classificou quatro tipos de organizações (de "benefício mútuo", "empresarial", de "serviços" e de "bem-estar comum") de acordo com as quatro diferentes espécies de principais beneficiários que uma organização pode servir. Blau é uma figura de proa da teoria das trocas (exchange theory) numa vertente individualista. Esta teoria vê semelhanças entre as interações sociais e as transações económicas e de mercado, dado que em qualquer destes contextos existe a expectativa de que as vantagens proporcionadas rendam contrapartidas. Este ênfase na reciprocidade mútua subjaz à perspetiva de que o objetivo dos indivíduos é maximizar as suas próprias gratificações. Blau destacou-se ainda nos seus estudos empíricos acerca da estrutura ocupacional nos EUA. Faleceu a 12 de março de 2002.
Obras Principais:
1955, The Dynamics of Bureaucracy
1962, Formal Organizations: A Comparative Approach (com W. R. Scott)
1964, Exchange and Power in Social Life
1967, The American Occupational Structure (com O. D. Duncan)
1971, The Structure of Organizations (com R. A. Schoenherr)
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